System rejestracji czasu pracy rozszerza standardową aplikację Microsoft Dynamics™ NAV (dawniej Microsoft Navision) o ewidencję obecności i nieobecności pracowników w pracy, umożliwia monitoring on-line obecności osób w pracy i powiązanie z wynagrodzeniem. Gromadzenie danych odbywa się za pomocą bezkontaktowych kart chipowych i terminalu. Przedstawia również rozwiązanie dla przetwarzania danych dot. rejestracji czasu pracy pracowników.
Jakie rozwiązania umożliwia Państwu System rejestracji czasu pracy?
- ewidencja obecności pracowników w zależności od czasu pracy
- ewidencja nieobecności i jej powodów
- ewidencja spóźnień do pracy i wcześniejszych wyjść
- monitoring on-line obecności osób w pracy
- połączenie z systemem wynagrodzeń
Jakie są korzyści takiego rozwiązania?
- materiały do obliczania wynagrodzeń są sporządzone już pierwszego dnia następnego miesiąca
- operacyjna ewidencja obecności i nieobecności pracowników umożliwia kierownikowi szybką reakcję i ewentualne zabezpieczenie zastępstwa za nieobecnego pracownika
- natychmiastowa kontrola wykonanej pracy w porównaniu z faktycznym czasem pobytu na stanowisku pracy
- aktualny przegląd o obecności, z możliwością podziału tych informacji na poszczególne dni i godziny
Ewidencja obecności obejmuje:
- kilka rodzajów czasu pracy (standardowy, stały, elastyczny, wolny, nienormowany)
- kilku typów harmonogramów pracy (okresowy, specjalny-turnusowy)
- kontrolę przestrzegania harmonogramu pracy w zależności od obecności w pracy
Ewidencja nieobecności:
- system rejestracji czasu pracy standardowo pracuje z następującymi rodzajami nieobecności (płatna, bezpłatna, usprawiedliwiona, nieusprawiedliwiona)
- umożliwia natychmiastowy przegląd nieobecności pracownika z możliwością filtracji informacji wg typu nieobecności (wizyta u lekarza, urlop bezpłatny, wyjazd służbowy, opieka nad członkiem rodziny, itp.), daty (okresu), czasu (dni, godziny), pracowników, oddziałów, grup itp.
- ewidencja spóźnień, wcześniejszego wyjścia z pracy
- automatyczne generowanie ustawodawczych przerw w pracy
- możliwość definicji czasu przerw w pracy
- organizacja przerw "obiadowych" bez konieczności fizycznego przejścia przez terminal
W przypadku zainteresowania bardziej szczegółowymi informacjami prosimy skontaktować się z Działem Handlu pod nr tel. +420 577 113 112, e-mail obchod@axiomsw.cz .
|